エンジニアとして会社員からフリーランスに転身する際、多くの人が見落としがちなのが退職金制度の存在です。
会社員時代は存在していた退職金制度が、フリーランスになった瞬間に消失してしまいます。
一般的な会社員の場合、勤続年数に応じて退職金が支給され、その金額は数百万円から数千万円に及ぶことも珍しくありません。
しかし、フリーランスにはこのような制度が存在しないため、老後の生活資金をすべて自分で準備する必要があります。
国民年金だけでは月額約6万円程度しか受け取れず、これだけで老後の生活を維持するのは現実的ではないでしょう。

そこで重要になるのが、個人型確定拠出年金（iDeCo）の活用です。
フリーランスの掛金上限額は月額6万8千円。
年間最大81万6千円まで積み立てが可能となっており、全額が所得控除の対象となるため大きな節税効果も期待できます。

小規模企業共済も、フリーランスにとって非常に有効な制度です。
「経営者の退職金制度」とも呼ばれるこの制度は、月額1千円から7万円まで自由に設定でき、掛金は全額が所得控除となります。
共済金を受け取る際には退職所得控除が適用されるため、税制面で二重のメリットがあります。

これら2つの制度は併用が可能であり、合計で月額最大13万8千円まで積み立てることができます。
年間にすると165万6千円という大きな金額を、税制優遇を受けながら老後資金として蓄えることが可能になります。

フリーランスとして成功するためには、目先の収入だけでなく、長期的な資産形成にも目を向ける必要があります。
退職金制度がない分、より積極的に老後資金の準備を進めることが、安心できるフリーランス生活の実現につながるでしょう。